美国管理协会（中国）人才发展事业部 管培生招募

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岗位职责：
1. 在人才发展项目经理的指导下，完成数据及信息的收集、整理、分析，撰写项目各阶段性报告
2. 协助统筹内外部资源、客户沟通协调，推动、管控项目实施进度与质量
3.参与咨询项目现场实施，协助产出项目成果
4. 整合公司产品，基于客户需求分析，设计人才发展发展整体解决方案

任职要求：
1. 硕士应届生生，毕业生，在校生均可
2. 能每周全天工作4天以上
3. 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
4. 熟悉Office软件，尤其是PPT设计制作技能
5. 较强的逻辑思考，及文案撰写能力
6. 具备良好的沟通表达、团队协作精神
7. 积极主动，勇于承担，自我管理与结果导向意识强

你将收获到：
1. 大型企业中高层直接对话沟通的机会
2. 华南企业人才发展项目的直接参与
3. 全国顶尖专业培训机构的产品及行业学习
4. 人才发展项目的完整过程的参与及担当分工角色
5. 培训行业顶尖导师的亲身工作指导和分享
6. 能力胜任者的岗位转正机会

薪酬：
￥170/天，上班地点：广州市林和西路9号耀中广场（三号线林和西站A出口）

面试流程：
本岗位将在8月28日-9月8日期间举行群体面试，形式包括专题问答，无领导小组讨论，现场方案呈现，考官独面，通过者可即择日接受培训及到位工作。 有意应聘的同学可登陆51Job，智联招聘，猎聘网搜索“美国管理协会”，找到相应岗位投递，或直接把简历发送至venusliang@amachina.com，注明“应聘 TT培训生”即可。

美国管理协会（中国）微信公众号：amachina1923