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2016年小熊爸比亲子游招聘计划

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发表于 2016-3-8 09:52:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
市场运营部
(一)市场总监
职位描述:
1、负责公司产品的用户增长与销售目标,制定并组织实施完整的市场销售计划,领导团队实现整体的销售业绩;
2、组建并管理市场销售团队,多区域多城市开始营销工作。
3、规划市场战略与策略,对内实行营销方案制定及推进落实;对外掌握市场动
态及情报信息运营,组合推进公司业务高速发展;
4、市场营销活动的主题把握,宣传、促销的策划案的拟定及组织实施;安排每阶段的对外营销及宣传活动;
5、负责市场推广和品牌宣传,开发,整合线上线下媒介资源,建立和管理线下推广渠道;
6、组织进行市场调研和分析,研究行业及竞品动态,为公司决策提供依据;
7、组织产品的定位及开发支持,开拓多业态销售渠道,构建稳定的渠道体系,不断扩大市场份额;
8、组织团队日常管理及团队建设工作。

职位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限;
2、具有在线旅游市场、教育培训或020企业营销运营工作经验者优先考虑;
3、多元沟通和逻辑思维能力较强,独立承担谈判项目,勇于尝试开拓陌生市场,具备优秀团队组织及抗压管理能力,可跨部门跨业态组织有效协助与业务推进;
4、良好的数据分析能力,对产品的运营数据,营销数据能够进行系统分析与解读,为企业决策与团队管理提供运营支持;
4、敢拼敢赢,快速谦卑学习状态。

(二)商务主管
职位描述:
1、负责多业态的合作渠道开拓,管理项目业务合同,完成渠道销售指标;
2、负责客户关系维护和新客户开发管理;
3、参与市场调研分析、合作模式设计与合作条款沟通,为公司决策提供依据;

职位要求:
1、大专及以上学历,专业与性别不限,2年以上销售市场相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力和执行能力,工作严谨负责,尊赏团队作战;
3、具备较强谈判能力、逻辑思维能力。

(三)市场专员
岗位职责:
1、根据用户运营策略,制定用户运营计划,制定和执行对应渠道的拉新活动;
2、建设和完善用户体系,发展核心与活跃用户,提高用户的活跃与黏性;
3、监控、分析用户运营数据,协助运营部门建立针对不同属性用户的运营与维护策略,策划并独立执行线上活动;
4、汇总用户反馈并制作用户反馈报告,了解用户的需求及问题,提供不同场景的线下解决方案,并制定实施,总结产品核心问题并推进产品研发改进;
5、负责收集并分析行业市场信息、竞争对手信息,掌握市场动态。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业与性别不限,
2、擅长用户活动策划、用户行为及数据分析,对用户行为变化敏感,对用户运营有一定理解;
3、有创意,并能够将创意融入到活动营销方案之中,善于捕捉时下热点事件,并能够应用到工作之中;
具备良好的沟通能力、市场活动策划能力、口头表达能力、文字编写能力、团队协作意识、学习执行能力,善于妥善处理突发事件,具备客户服务意识和良好的责任心及自律性。
(四)新媒体专员
职位描述:
1、对各竞品平台分析解构,结合自身产品定位做好平台社群整体规划;
2、熟练制定社会化媒体与品牌营销策略,在微博微信等社会化媒体开展品牌营销工作;
3、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容新媒体的运营矩阵策略;
4、快速掌握社会化媒体的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
5、关注网络热点话题,寻找与产品的有效结合点,创作营销事件,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量并提高销售的转化率;
6、制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上互联网运营、策划、编辑、市场工作经验,有过微博微信运营工作从业者优先;
3、热爱互联网,对于各类时下互联网社交工具有着浓厚兴趣和深刻认识;
4、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力,熟悉当前流行的微博、微信文体与话题,能独立完成传播方案的制作,传播策划或有编辑、记者等文字工作从业经历者优先;
5、长期关注互联网,熟悉各大新媒体平台的运作方法,掌握微博平台和大V资源者优先。
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