东莞证券股份有限公司2015届校园招聘岗位

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东莞证券股份有限公司2015届校园招聘岗位

    东莞证券股份有限公司，成立于1988年6月，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股的综合类证券公司。公司业务范围涵盖证券经纪、资产管理、投资银行、投资管理、研究资讯等多个领域。目前，公司在全国设立有54家营业部，并在上海、深圳设立了分公司。
东莞证券按照“规范、诚信、务实、创新”的经营理念，以培育市场、服务社会为己任，积极进取，规范管理，诚信经营。因业务发展需要，本公司面向全国招聘证券从业人员，欢迎优秀人才加盟。
东莞证券诚邀优秀人才加盟！
招聘部门：信息技术部
一、运维管理岗（5名）（年薪12-18万）
职责：
1、        负责证券应用系统的日常运维、测试及升级工作；
2、        负责证券应用系统架构与技术规划，组织建设相应的基础平台和系统。
要求：
1、        计算机相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、        熟悉SQL语言、linux操作系统，熟悉ORACLE数据库；
3、        熟悉网络基础知识，了解网络安全技术及应用；
4、        性格稳重、工作踏实仔细、具有高度责任心、良好的沟通能力和团队合作精神；
5、        有金融行业IT运维经验优先，有证券从业资格优先。
二、软件开发岗（2名） （年薪12-18万）
职责：
1、        负责应用系统的自主开发、二次开发、测试、维护工作；
2、        负责项目有关技术方案和开发文档的编写；
3、        完成各职能部门、网点提交的需求工作；
4、        从技术的角度提出业务创新的建议或方案，配合业务部门开展业务创新的技术支持；
5、        通过相关技术支持提高部门、公司的办公效率。
要求：
1、        计算机相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、        熟悉oracle、sql server等主流数据库的开发；
3、        有设计模式相关概念，精通java和J2EE系统开发，熟悉spring、struct等技术；
4、        熟悉ajax、jstl、Extjs等WEB开发技术，了解html5，有WEB界面设计（div+css）经验者优先；
5、        熟悉IOS或ANDROID平台的开发，有个人作品优先；
6、        思维灵活，业务学习能力强，有强烈的事业心和团队合作意识；
7、        有证券从业或金融行业开发经验优先。
三、IT项目管理岗（1名） （年薪12-18万）
职责：
1.        负责IT项目规划、管理、测试工作；
2.        负责项目有关技术方案和文档的编写；
3.        管理监控IT项目，使项目启动、计划、执行、控制等过程标准化；
4.        负责内部重大项目推进，监督、指导、检查各项目的完成情况，按时按质完成项目。
要求：
1.        计算机相关专业本科以上学历，研究生优先；
2.        较强的文档撰写能力，熟练操作Project、Visio、Word、Excel、Axure等工具；
3.        有IT产品策划、运营、开发或项目管理经验优先；
4.        具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神；
5.        有证券从业资格、PMP、信息系统项目管理师资质优先。
工资待遇：公司建立了有竞争力的考核与薪酬机制，按国家规定享受各项法定福利待遇，可以面议。   
招聘部门：场外市场业务部
四、项目承做岗
职责：
负责全国中小企业股份转让系统等场外市场业务的推荐挂牌、融资、持续督导以及并购重组、做市、转板服务等工作。具体职责包括：
1、        参与企业挂牌前的股改工作；
2、        参与拟推荐挂牌企业的尽职调查工作，勤勉尽责地对拟推荐挂牌企业进行尽职调查，负责尽职调查工作底稿、尽职调查报告撰写以及推荐挂牌申报材料的制作；
3、        企业挂牌过程中以及挂牌后的融资服务；
4、        企业挂牌后的持续督导以及并购重组、做市、转板服务等。
要求：
1、学历要求：会计、审计、投资、金融、经济法等相关专业全日制硕士（含）以上学历；
2、经验要求：1年以上会计师事务所、律师事务所工作经验优先考虑；
3、资格要求：通过国家注册会计师考试或国家司法考试者优先；
4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康，接受出差；
5、愿意扎根东莞发展或落户东莞者优先。
工资待遇：
1、公司建立了有竞争力的考核与薪酬机制，完成业务经营目标，年薪将达20万以上。
2、按国家规定享受各项法定福利待遇。
招聘部门：销售交易总部  
五、人力专员  1人  
薪水范围： 面议     
职责
（1）负责部门员工招聘、工作评估、考核、聘任、解聘等事务性工作，建立员工人事及考核档案；
（2）负责协助推进营业部的中层管理干部等招聘、工作评估、考核、聘任、解聘等事务性工作，建立营业部考核及人事档案；
（3）依照公司人力规划，统筹推进营业部各项人事管理工作；
（4）协助安排员工实习、培训事宜；
（5）向部门、公司和外部监管部门提供人力管理方面的报告；       
（6）上级交办的其它工作。
要求
（1）专业：人力资源管理或法律专业
（2）学历：研究生或以上
（3）执业资格/技术资格：证券从业资格优先；有相关工作经验优先
（5）综合能力：熟练掌握证券基础知识和有关法律法规；熟悉掌握office等办公软件。具有较强综合管理能力、文案宣传能力、组织协调能力，工作积极细致，具有较强的责任感。
招聘部门：稽核监察部
六、审计员（2名）
主要职责：
1、根据内部审计工作规范，拟定审计方案，实施内部审计稽核检查工作；
2、制定或修订审计制度。执行恰当的审计程序，保证审计质量及控制审计风险；
3、实施内控评价工作，评价测试中发现的缺陷，就检查中发现的缺陷与相关单位进行沟通确认，指出改进建设方案，对缺陷组织落实整改；
4、编写审计报告；对现场稽核审计发现问题编写整改建议书；
5、负责审计整改意见的后续跟踪检查，组织完成审计档案归档工作。
任职要求：
1、知名院校全日制研究生；
2、具备财务、审计、金融、证券等相关专业背景和相关资质证书；
3、具备2年以上会计师事务所审计经验或证券行业审计经验优先；
4、具备良好的执业操守、沟通理解能力、文字处理及表达能力以及良好的团队合作精神和人际沟通能力。
七、质控专员（内控评价岗）（1名）
主要职责：
1、根据需要进行风险监控和风险量化程序的编写工作，协助风险检测工作；根据内部审计需要负责自动审计程序的编写工作，协助提高审计工作效率；负责部门审计系统的构建及维护工作；
2、实施内控评价工作，评价测试中发现的缺陷，就检查中发现的缺陷与相关单位进行沟通确认，指出改进建设方案，对缺陷组织落实整改；
3、实施内部审计稽核检查工作，执行恰当的审计程序，根据稽核结论编写审计报告；对现场稽核发现的相关问题编写管理建议书；组织完成稽核归档工作。
任职要求：
1、知名院校全日制研究生或计算机、金融专业双本科学历；
2、具备计算机、数学、金融、数理统计、统计学、证券等相关专业背景和相关资质证书；
3、具有较强的信息数据分析、统计能力；
4、熟悉证券公司的IT应用和相关系统，具备数据库及编程工作技能。
5、具备会计师事务所内控评价或审计业务经验优先；
6、具备良好的语言表达、沟通理解、文字表达能力和团队合作精神。
工资待遇：公司建立了有竞争力的考核与薪酬机制，按国家规定享受各项法定福利待遇，可以面议。   
温馨提示：
一、东莞证券此次招聘日期为4月15日、4月24日、及5月15日，请有意向同学欢迎提前预约投简。简历筛选后进入初面的学生，我司将以短信、电话或邮件通知面试，同时东莞证券人事处以电话再次确认面试时间，请学生们保持手机畅通！
二、面试时间：以东莞证券人事部电话短信及邮件为准！！
二、面试地点：东莞证券有限公司总部东莞城区，（具体地点以东莞证券人事电话为准！）不是广州！！
工作地点：东莞
网申链接：
4月15日：
http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=859&hd_h=156
4月24日：
http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=860&hd_h=168
5月15日：
http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=861&hd_h=169
咨询QQ：1373027206 （备注东莞证券+学校+专业+学历）
            
更多招聘信息请登录东莞证券网站(http://www.dgzq.com.cn)
  
二○一五年四月八日