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[招聘信息] 招聘计算药物化学方向博士后1-2名

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发表于 2021-5-29 21:52:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,深圳大学教育部二维材料光电科技国际合作联合实验室与中山大学药学院联合招聘计算药物化学方向博士后1-2名

一、研究团队介绍
深圳大学二维材料光电科技国际合作联合实验室于2017年正式被教育部批准成立,是二维材料研究领域第一个国际合作联合实验室。联合实验室集中了深圳大学的光电协同创新中心、新加坡国立大学的先进二维材料和石墨烯研究中心以及美国罗格斯大学的材料科学与工程系等多个科研机构的研究资源,并邀请澳门大学应用物理及材料工程研究所和沙特阿拉伯国王科技大学的二维材料研究实验室加入。四个研究机构和一个实验室从研究人员、研究经费、研究设备等研究资源上优势互补。
中山大学药学院现为国家药学一级学科博士学位授权单位和博士后流动站,其小分子手性药物国家重点实验室筹建平台,包括了中科院院士、“长江学者”特聘教授、“杰青”等多名专家教授。其中计算药物化学方向的雷金平老师,现为中山大学药学院“百人计划”副教授,研究方向包括:人工智能及计算机辅助药物设计与靶标筛选、药物化学合成反应的量子化学计算、药物作用机制的多尺度模拟、药物性质计算预测等。近些年在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.和Proc. Natl. Acad. Sci. USA.等国际顶级学术期刊发表多篇论文。

二、应聘条件
(1)计算药物化学相关研究背景;
(2)熟悉计算机辅助药物设计及分子模拟的原理,熟悉同源建模、分子对接、分子动力学模拟、QSAR等计算药物设计方法和相关软件的使用,以第一作者在计算药物化学期刊(比如JCIM、JMC、EJMC等)发表过SCI论文;
(3)熟悉python语言编程,有人工智能药物设计经验者优先;
(4)年龄35周岁以下,近三年内已获得或即将获得博士毕业证书和学位证书;
(5)有独立研究经验,有较强的科研创新能力及英语写作能力,有良好的团队合作和人际沟通精神;

三、聘期待遇(年薪约35万元)
(1)按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,18万元/年(免税);
(2)深圳大学提供每年8.4万元生活津贴,按月发放;
(3)每月发放2240元房补,每年发放10个月午餐补贴350元;
(4)课题组每月发放3000元科研津贴;
(5)入站奖励2000元每月(共2年),需满足一定申请条件。
(6)符合政策条件者可申请广东省博士后人才引进计划,最高100万元津贴。
(7)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(8)优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师。
(9)出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴,并给予30万元科研启动经费;海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费。

四、应聘者请提供以下材料
•个人简历
•反映本人学术水平的近5年代表性成果
有意者可先将上述材料发至联系人邮箱
雷老师 leijp@mail.sysu.edu.cn  
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